Category Archives: Libourne en mouvement

Les actions des communistes de Libourne au jour le jour

Les Libournais en manif pour l’emploi et le pouvoir d’achat

Posted on by

Comme partout en France, les salariés se sont mobilisés ce 27 janvier 2022 à l’appel de leurs syndicats à Libourne pour exprimer leur colère face à la baisse continue du pouvoir d’achat, réclamer la hausse des salaires, la hausse du SMIC.

Les communistes du Libournais étaient bien sûr eux aussi dans la manifestation pour porter ces revendications essentielles pour tant de familles.

Une augmentation générale des salaires, des pensions et des minimas sociaux est la première et la plus forte des 180 propositions de notre candidat, le candidats des Jours Heureux, Fabien Roussel. Nous proposons que le SMIC soit porté rapidement à 1500 € nets, afin de rattraper au plus vite l’essentiel du pouvoir d’achat perdu ces dernières années. La loi imposera qu’aucune branche professionnelle ne puisse décider d’un seuil minimum inférieur au Smic, et que ce seuil soit automatiquement réévalué avec le Smic.

Nous proposons qu’aucune pension de retraite ne puisse être inférieure à 1200 € nets et que la demi-part des veufs et veuves soit rétablie. Nous imposerons l’égalité salariale des hommes et des femmes par la loi et des négociations salariales tri-partites Etat, Syndicats de salariés, Patronat seront organisées afin de parvenir à une hausse généralisée de la grille des salaires.

De plus, une revalorisation des salaires des métiers, indispensables au fonctionnement du pays, sera impulsée.

Mais ce n’est pas tout : Avec Fabien Roussel, nous proposons de rééquilibrer complètement les droits des salariés en abrogeant les lois El khomri, des ordonnances Macron et de la réforme de l’assurance chômage qui ont affaibli considérablement la position des salariés et de leurs représentants.

Surtout, les salarié·e·s et leurs représentant·e·s disposeront de droits décisionnels nouveaux. Ces droits nouveaux d’intervention porteront sur l’organisation du travail (dont le télétravail), la gestion et les orientations stratégiques de l’entreprise. C’est en devenant acteurs à part entière dans leurs entreprises que les salarié.e.s pourront ouvrir la voie à des changements révolutionnaires dans le travail, sa qualité, son intérêt, et qu’ils pourront développer pleinement leur créativité.

Retrouvez l’ensemble du programme de #FabienRoussel2022 : https://www.fabienroussel2022.fr/

Rejoignez la campagne des jours heureux : https://www.fabienroussel2022.fr/rejoindre

Les communistes de Libourne sont venus à la rencontre des hospitaliers

Posted on by

Ce mardi 25 janvier, les communistes de Libourne sont venus à la rencontre des agents de l’hôpital de Libourne. L’hôpital public, l’hôpital de tous, les soignants, les communistes  les défendent depuis toujours ; épidémie ou pas. Depuis des décennies, nous combattons aux côtés des salariés. Nous soutenons leurs demandes : davantage de moyens pour l’hôpital public, des salaires dignes et l’arrêt de la privatisation rampante.

Cette présence était l’occasion de renouveler ce soutien et d’échanger sur les propositions de notre candidat à l’élection présidentielle, Fabien Roussel.

Pour l’hôpital public et la sécu 100% publique aussi :

Parmi elles, d’abord, nous voulons une sécurité sociale 100% publique. L »ensemble des salariés pourront en reprendre le contrôle et la gestion à travers des représentants élus. Une sécurité sociale gérées par les citoyens préservera l’hôpital de la logique de concurrence et de rentabilité. Elle permettra aux soignants et médecins de se consacrer pleinement et en toute sérénité à leur mission, le soin.

Au sein de chaque établissement, les équipes soignantes seront reconstituées. Nous améliorerons les conditions de travail et la collaboration au sein des services, dans le respect de l’éthique professionnelle. Nous doterons les instances représentatives d’un pouvoir de décision.

Il faut aussi mettre fin à l’odieux système dit « tarification à l’activité ». Nous stopperons les privatisations au sein des hôpitaux publics et les restructurations qui affectent les établissements de santé.

100 000 emplois à créer à l’hôpital

Ensuite, nous proposons un véritable plan d’urgence pour l’hôpital. Il faut former et recruter les personnels indispensables qui manquent cruellement aujourd’hui. Ce sont 100 000 emplois à créer dans l’ensemble des métiers.  Nous augmenterons les effectifs dans les facultés de médecine pour passer de 8000 à 12000 médecins formés chaque année, afin de résorber le déficit de médecins accumulé depuis plusieurs décennies.

Les hôpitaux de proximité seront développés et reconstruits. Nous les inscrirons dans une politique globale d’aménagement du territoire et d’amélioration de l’accès aux soins. Chaque bassin de vie devra disposer d’un établissement de santé, à moins de 30 minutes (en conditions réelles) de transport terrestre du domicile des patients.

Enfin, les Agences Régionales de Santé, bras armés mis en place par les pouvoir précédents pour asphyxier l’hôpital, seront dissoutes. Elles seront remplacées par des services régionaux de santé de l’Etat.  3 collèges y représenteront les salariés, les usagers et les élus des territoires. Leur mission sera l’expression des besoins locaux, l’élaboration des réponses à ces besoins et le contrôle démocratique sur la mise en oeuvre.

Bref, un plan qui sans demi-mesures et sans hésitations. Nous remettrons la santé de tous et la confiance dans le professionnalisme de nos soignants au cœur des décisions et des priorités.

Retrouver l’intégralité du programme de Fabien Roussel ainsi que toutes les ressources de la campagne sur : https://www.fabienroussel2022.fr/

Rejoignez la campagne des Jours Heureux : https://www.fabienroussel2022.fr/rejoindre